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常运集团2013年上半年党建精神文明建设、廉政建设重点工作总结
来源:政治部  浏览次数:9498 日期:2013-08-09

 

 

      2013年以来,常运集团党建工作根据常交委(2013)5号文件精神,结合公司实际,以学习十八大精神为主题、以精心组织党委、行政换届为重点、以满意在交通——服务提质年为抓手,着力推进队伍建设、品牌建设、常运道德讲堂建设,有序开展党建、精神文明建设创建工作。具体工作推进情况如下:
一、 完成党委行政换届,大力加强组织建设
1.顺利完成党委、行政换届工作。在局党委的关心下,集团公司分别于3月26日、4月9日隆重召开了十一届一次职工暨五届一次持股职工大会和第九次党员代表大会,顺利完成了行政、党委的换届工作。新的一届董事会、监事会、党委、纪委经过全体职工代表、党员代表的投票选举合法产生。为企业做好下一步中心工作、不断转型升级提供了组织保障。
2.继续开展“好班子”创建。以“三宽四有”为要求,优化领导班子配备,增强班子的整体功能和合力。新一届行政、党委、纪委成员产生后,我们及时调整了中心组学习成员名单,学习内容有:党的十八大精神、温总理《政府工作报告》、习主席《谈中国梦》等。布置各基层党支部,加强学习,改进方式、严格考核,做到“内容、人员、时间、效果”四落实。上半年,我们还对连续三年排名末位的一名中层实行了末位淘汰,降职使用,在全体中层干部中起到了警示和触动作用。
3.加强党员队伍建设。利用党员代表换届改选契机,加强新党章学习。以支部为单位,合法选举出新一届党员代表107人。党员代表都能在党代会上参政议政,提出合��化建议。上半年共发展了3名新党员,转正了3名新党员,入党积极分子送培8名。
二、加强全员培训,大力推进“满意在交通服务提质年”主题活动
1.扎实开展服务提质年活动。在巩固去年“创先争优——满意在车站、车厢、车间”活动基础上,根据局党委文件精神,制订了“满意在交通——服务提质年”主题活动方案,各支部也开展了载体多样、内容丰富的活动,各车站在“三优三化”基础上,公开服务承诺,并结合“三心服务”“爱之站暖之行”等品牌的推进,开展金牌服务员评选、“站务知识周周考、规范操作日日查”等活动,拓展了“满意在车站——服务提质年”活动内容。
2.结合江苏快客创建加强服务提质。客运公司开展“满意在车厢——服务提质年”活动,结合“江苏快客”、“文明车、标兵车”的创建,切实提高驾驶员的业务技术、安全意识、服务意识,切实让旅客满意出行。
3.结合技术培训加强服务提质。修理厂开展“满意在车间——服务提质年”活动,结合新车型、新技术加强技术培训,以“6S管理法则”为指导,推进班组自主管理工作机制,提高服务流程执行力;开展班组“满意度”提升工作,全年满意度保持在95%以上。
今年以来,我们继续加强站务员、修理工、驾驶员的培训工作,利用工作淡季组织职工轮训,争取在两年时间内将职工脱产一周轮训一次,提升员工的业务能力和服务意识。
三、服务基层、尽责奉献,大力推进作风建设
1.及时调整领导基层联系点。根据换届情况,重新调整了领导下基层的工作联系点,经常深入一线调研,尤其是今年春运以来客源明显下滑,客运生产经营面临困难的情况下,能认真听取基层干部意见,努力为增收降耗出谋划策。
2.布置中层课题调研。各基层单位的中层领导深入一线,了解员工思想动态,并做好释疑解惑工作,及时化解企业发展、生产经营过程中出现的各类矛盾。要求中层干部围绕本职工作,确定调研主题,年内完成一篇高质量的调研报告。
3.多渠道听取群众意见。一是组织职工代表、党员代表到常运物流、修理厂、运通驾校和武进站等地视察,提出企业管理、劳动保护等热点问题。二是组织召开了先进劳模座谈会,畅谈班组建设、劳模培养等方面的建议。三是重视职代会提案,将本次职代会提出的15项职工提案汇总发到各部室、分管领导处,认真落实整改。
4.服务基层,全力以赴迎接文明城市省检查团。7月16-18日,由集团董事长带队、全体机关管理人员参与,到基层四个车站督查和帮班,协助车站维持公共场所卫生、优良秩序、旅客文明乘车,严防死守,确保了检查不失分。
5.继续加强党风廉政建设。元旦、春节来临,对照节日期间廉洁自律“十个严禁”开展警示教育;向全体中层以上管理人员发放“廉政告知信”, 集团公司党政领导与基层党政领导签订了年度“党风廉政责任状”;对公司内部的采购招标、承包招标、房屋租赁做好现场监标工作。
四、注重企业宣传、典型培养,大力推进品牌建设
1.强化宣传力度。充分利用“一报一网一微博”宣传阵地,加强企业对内对外的宣传工作。春运前夕,召集省、市各大媒体、网站召开了春运发布会;春运中,与中吴网、化龙巷合作,组织市民参加“走进车站、体验春运”活动;节后运返,又宣传、慰问到安徽、苏北多个组客点。全方位、多覆盖宣传春运工作。1-7月份,共出刊企业内刊《常州客运》7期,《春运简报》12期,完成市级以上媒体报道150余篇,完成《常州交通运输》用稿30篇,各大网站专题策划稿共70余篇,未发生一起网络舆情。特别值得一提的是,今年春运对《春运简报》进行了改版,由传统和纸质版改成了电子版,综合了视频、图片、声音与文字多种形式,40天共出刊12期。图文并茂、有声有色,受到了广大职工的欢迎,也获得了局领导和其他同行单位的一致好评。网站新闻每天更新,常运微博1-7月份共计发博1187条,其中原创898条,转发289条。其中发布班次动态出行指南类微博410条,失物招领类73条,正能量、好人好事类230条,宣传台湾SWAG官方网站志愿服务类185条。1-7月共报送局微博信息874条,录用379条。
2.注重典型培养。近几年来,常运集团在岗位练兵、劳动竞赛中产生出了一大批先进典型,突出的有江苏省技术能手获得者管秋菊、周秀敏,全国技术能手王晓昀、乔森,特别是乔森再次以“乔森工作室”的节油成果获得了全国五一劳动奖章,作为常州市交通系统工会的三名代表之一光荣地参加了江苏省工会第十三次代表大会,并作为基层职工代表,被推荐到大会主席台就座。为做好“十二五”期间全省交通运输行业“一把手亲自抓典型”培养对象登记备案工作,乔森又荣幸地被局党委定为培养典型,由局长刘文荣同志亲自负责,重点培养。
3.推进品牌建设。今年以来,我们继续开展各项文明创建和品牌推进活动,继续发挥“工人先锋号”、“巾帼文明岗”“青年文明号”的作用,扩大“三心服务”、“爱之站、暖之行”、 “江苏快客”、 苏锡常通“明珠文明线”、“王晓昀修理班”“乔森工作室”等服务品牌知名度。推进“一支部一品牌”活动,要求各支部都要有党建品牌,有特色地推广品牌创建工作。
五、注重三个结合,大力推进常运道德讲堂建设
1.公司党委集中开展与基层支部分片开展相结合。党委采取划片包干,合力推进的形式,根据各支部所在区域划成六大片,各片区分片轮流开展道德模范宣讲活动。1-7月份,共举办道德讲堂6次。3月份公司党委组织了《岗位标兵先进事迹》宣讲,4月份客运五个支部用身边的模范感动身边的人进行宣讲。5月份由常州站支部协助组织了道德讲堂进车站活动。6月28日,机关支部与党员表彰大会结合组织举办。7月12日,修理厂与联合二支部联合举办。
2.道德模范评选与企业评优选佳相结合。在企业评优选佳的同时,加强道德模范的选拔。今年评选的10名岗位标兵中,评选两名道德模范。其中,驾驶员标兵刘硕红是孝敬父母的大孝子;陆国忠是一位十几年如一日善待病妻的楷模。他们的身上不仅有高尚的职业道德更蕴涵着家庭美德。
3.加强内外结合。一是宣讲事迹的典型内外结合,有内部的先进,也有外请的先进;二是宣讲受众的对象内外结合,有对内的宣讲,也有面对交通全系统、面对旅客的。目前,常运“道德讲堂”作为市第三批道德讲堂示范点,已成为我公司党委推动精神文明建设的创新品牌,也成为提高我公司文明程度和职工公民道德素质的有效载体。
六、以劳动竞赛为抓手,大力丰富职工文化生活
1.工会围绕春运开展竞赛、慰问。工会组织春运劳动竞赛。做好节前慰问特困、困难职工家庭工作,共发放困难补助金74300元,节后为到安徽朱寨等地慰问���宵节都不能回家的组客人员和驾驶员,送去组织的一片温暖。开展安康杯竞赛活动等等,多角度、全方位关心职工生活。
2.工会组织乐队坚持候车室月月演活动。公司蓝海豚乐队克服很多困难坚持每月面向旅客在候车室演出。4月25日,在常州站候车室举办了一场为雅安祈福的音乐会,不少旅客为之感动,拍摄了照片发至网上。仅一天,活动的微博阅读量已达1.7万次。7月份,组织蓝海豚乐团和职工子女共同举办“迎花博、讲诚信、树形象”主题音乐会,为即将开通的“花博会专线车”做宣传等等。
3.发挥团员青年突击队作用。今年以来团委开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动、学雷锋志愿活动,充分发挥团员青年的突击作用。“5.4”青年节前,团委组织了常运集团青年辩论大赛等。群团工作都能围绕年度各项生产任务开展岗位练兵、技术练兵、志愿服务等开展活动。特别是文明城市检查,组织志愿者到四大车站服务等等。
今年下半年的党建工作重点:根据局党委的总体部署,集团公司党委要继续以认真贯彻党的十八大精神为主线,以加强队伍建设、作风建设、道德讲堂、先进培养、品牌建设为重点,紧紧为企业发展保驾护航,为行政工作排忧解难,拾遗补漏,围绕打造“四个常运”、实现“五个一”目标扎实开展工作。
“四个常运”:即“一流常运、现代常运、安全常运、幸福常运”。
“五个一”:即坚持一个中心,以企业发展为中心;
提高一个能力,党组织保障科学发展的能力;
营造一个氛围,锐意进取、公正廉洁、风清气正的氛围;确保一个发挥,党委的政治核心作用得到发挥;
达到一个效果,员工幸福指数大幅提升的效果。
努力开创常运党建工作的新局面,为集团公司加快转型升级、多元化发展提供坚强的政治保障!


台湾SWAG官方网站                                                                    二O一三年七月三十日

 

 

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